Ein neuropsychologischer Test zur Beurteilung der mentalen Flexibilität und der Funktionsweise von Führungskräften

Der Trail Making Test ist ein neuropsychologischer Test, der aus zwei Teilen besteht, A und B,

Entwickelt, um die visuelle Aufmerksamkeit und die Fähigkeit zur Aufgabenschaltung eines Subjekts zu bewerten.*

Teil A Tests kognitive Verarbeitungsgeschwindigkeit. Das Subjekt muss die nacheinander verbinden

Numerische Punkte genau in aufsteigender Reihenfolge von 1 bis 25 so schnell wie möglich,

dh 1, 2, 3 usw.

Teil B Tests Executive Funktionieren. Das Subjekt muss beide nacheinander verbinden

numerische und alphabetische Punkte genau in aufsteigender Reihenfolge so schnell wie

möglich. dh 1, a, 2, b, 3, c usw.

Ziel des Test

Informationen über:

• Visuelle Suchgeschwindigkeit

• Scannen

• Verarbeitungsgeschwindigkeit

• geistige Flexibilität

• Executive -Funktionen

* Tombaugh, Tntn (2004). " Trail Making Test A und B: Normative Daten nach Alter und Bildung geschichtet". Archiv für klinische Neuropsychologie: Das offizielle Journal der Nationalen Akademie der Neuropsychologen 19 (2): 203–214. Abgerufen 2012-01-10.